Plantilla: Comunicación de las condiciones esenciales del contrato de trabajo
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Carta de incorporación con la información escrita sobre los elementos esenciales del contrato que el Estatuto de los Trabajadores obliga a entregar a la persona trabajadora: partes, fecha de inicio, tipo de contrato, centro de trabajo, grupo profesional, periodo de prueba, jornada, salario y pagas, vacaciones, preaviso, convenio aplicable, modalidad de trabajo a distancia si procede y firma de recibí.
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