Modelo: Aviso prévio do empregador
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Aviso prévio de dispensa sem justa causa: modalidade trabalhado ou indenizado, opção entre redução de duas horas diárias ou sete dias corridos (CLT art. 488), dias de aviso (30 dias mais 3 por ano de serviço, até 90 — Lei 12.506/2011, CLT art. 487), data projetada de término, prazo de pagamento das verbas e ciência do empregado.
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